为全面提升护士长整体素质，强化护士长综合管理能力，打造一支高素质的护理管理队伍，促进医院护理质量提升，3月21日至4月16日，一场别开生面的考核——护理管理人员多站式考核，在中牟县人民医院圆满完成。

本次竞赛采用线上线下相结合的方式进行，共设置5个站点，分别为技能操作站、管理知识考核站、应急处理站、护理评估站、管理素养站。

各站点联系紧密、环环相扣，考核内容紧密结合临床护理工作重点及护士长日常管理工作。旨在考察护理管理者的临床思维能力，人际沟通能力，突发事件应急能力，组织协调能力以及综合能力。对护士长们来说，这既是一次考试，也是一次锻炼，更是一次自我提升的机会。

本次竞赛不仅为护理管理者们提供了自我展示的平台，也进一步激发了广大护理管理者对临床工作的新思路、新举措、新模式，同时打造了“有温度、有深度、有广度”的护理服务品牌！