2019年7月15日下午，依照惯例，现任领导班子向离退休老干部汇报2019年上半年医院工作。院长白金娥、党总支书记徐俊兰、副院长李瑞及80余名老干部参加汇报会。

副院长李瑞从业务指标完成情况、党建、医务、护理、质控、疾控、院感、信息、财务、人才培养、文明城市创建、医院文化建设等12个方面做了汇报，向老干部详细介绍了2019年上半年医院取得的成绩。

最后，院长白金娥做总结发言：

1. 2019年上半年，通过平衡记分卡等医院管理工具学习，制定了医院中长期发展规划，使医院各项工作有序稳步进行。

2. 学科建设方面，成立EICU（急诊重症监护病房），规范了胸痛中心、卒中中心建设，为患者赢得宝贵的抢救时间，得到及时有效的救治。

3. 2019年下半年，按照县委、县卫健委要求，医院将区域医疗中心建设、医共体建设作为重点工作，力争2019年底达到三级医院的水平。

4. 下半年要继续完善提高老干部工作，让老干部多参加活动，活跃身心，多发放一些学习报刊，让老干部“老有所乐、老有所学、老有所用”。

5. 老干部为医院的发展奉献一生，希望他们充分发挥余热，为医院的发展提供宝贵的意见和建议。