为广泛听取护理人员意见、建议，共谋2021年护理工作的发展和提升，2020年12月10日，医院召开12月份护士长例会暨2021年护理工作座谈会。院长白金娥、副院长李瑞出席会议，护理部主任李玉红主持。

      会上，李玉红主任对2020年护理工作进行简要总结，同时对2020年度护理三基三严考核结果进行反馈和分析，结合年初工作计划，查漏补缺，提出下一步护理管理工作的重点。

      为了更好地安排2021年度的护理工作，全体护士长围绕提升患者就医体验、护士培训考核、专科护理质量指标管理、患者安全管理等议题积极讨论、建言献策，结合科室实际工作情况，讲出需求的同时提出了很多合理化的建议。

      副院长李瑞从创新能力、管理水平、领导力、专业素养及人力资源配置等方面对护理工作进行安排和部署。最后，院长白金娥结合三级医院创建和目前实际工作情况，从护理人力资源管理、加强护理培训、临床护理单元、门急诊及重点部门人文关怀措施的落实、护士长管理能力提升等方面提出了明确要求，指明了2021年护理工作发展的方向。